Mr Cornet est pompier depuis 22 ans. Il a été au départ JSP (Jeune Sapeur-Pompier) et cela fait 11 ans qu’il est pompier professionnel.

Sur Lagnieu, on peut intégrer les JSP à 12 ans. La formation s'étend jusqu’à 16 ans et se termine par la remise d’un diplôme. La personne peut ensuite devenir pompier volontaire tout en suivant régulièrement des temps de formation.

Les pompiers professionnels ne représentent qu’1/4 du nombre total des pompiers en France : environ 44 000 pour, à peu près, 200 000 volontaires.

Beaucoup sont des fonctionnaires territoriaux. Autrement dit ils sont embauchés et payés par le département.

5 % sont des militaires, c’est le cas des pompiers professionnels de Paris et des marins-pompiers de Marseille. Ils sont aussi fonctionnaires mais payés par l’Etat.

Pour les volontaires, le recrutement se fait au niveau de la caserne du lieu d’habitation. Ils partagent leurs journées entre leur métier et l’activité de pompier qu’ils font lors sur leur temps libre (week-end, fin de journée, nuit…). Sur une application ils indiquent à l’avance leurs disponibilités.

Que ce soit chez les professionnels comme chez les volontaires, des pompiers ont des profils particuliers comme des médecins, des infirmiers, des pharmaciens ou des vétérinaires.

Beaucoup de pompiers professionnels sont d’anciens pompiers volontaires ou d’anciens militaires.

Pour accéder à ce métier, il faut passer un concours de la fonction publique basé sur des épreuves physiques mais aussi orales et écrites.

En cas de réussite, la personne devient pompier professionnel avec le grade de caporal. Il faut qu’elle trouve ensuite un département qui l’emploiera. Le pompier sera affecté sur une caserne mais il pourra en changer au cours de sa carrière.

Il y a la possibilité de devenir pompier professionnel sans avoir à passer le concours mais la personne sera simplement sapeur (pas de grade) et sera davantage bloquée au niveau de sa carrière et donc de son salaire.

Des personnes qui ont Bac + 2 ou Bac + 3 (2 ou 3 années d’études après le Bac) passent le concours afin de devenir lieutenant ou capitaine. Ce sont des postes qui demandent surtout du travail administratif. Les personnes ne sont que très peu en interventions.

Le salaire est très variable. Il peut être autour de 1 700 € complété, par contre, par un logement de fonction.

Dans le département de l’Ain, les salaires de départ tournent autour de 2 200- 2 400 €/mois. Mr Cornet gagne environ 3 500 € du fait de son grade (adjudant), de son ancienneté. Une part importante du salaire correspond aussi à des primes : le nombre d’interventions effectuées, être d’astreinte chez soi (équipé d’un bipeur, le pompier doit pouvoir rejoindre rapidement sa caserne en cas d’appel), le nombre de gardes à la caserne. Il y a aussi le paiement des heures supplémentaires.

Dans 79% des cas, les interventions concernent les secours aux personnes (ex : accident de la route). 6% sont en lien avec des incendies, 5 % pour des opérations diverses (inondation, chute d’arbre…), 1 % pour des risques technologiques, nucléaires, chimiques. Les 9 % restants sont regroupés pour des interventions diverses.

Les pompiers professionnels peuvent avoir une :

-spécialisation opérationnelle : plongeur, montagne (escalade), sauvetage (effondrement), équipe cynotechnique (chien), pilote de drones, spécialisation en lien avec le nucléaire, la radiologique, le biologique, la chimie, les explosifs.

-spécialisation non-opérationnelle : moniteur secourisme, moniteur encadrant les activités physiques.

Les premières spécialisations sont directement liées aux interventions sur le terrain alors que les secondes concernent les activités liées à la caserne.

Les rythmes de travail sont différents selon les grades et selon les départements.

Mr Cornet a des journées qui vont de 7 h à 19 h (ou de 19 h à 7 h en cas de garde de nuit). 

Au cours d’une journée, le matin il y a :

-vérification/ désinfection du matériel (ex : l’ambulance)

-sport encadré (ex : natation)

-manœuvres (simulation d’intervention, répétition de gestes à faire…)

L’après-midi : 

-Travail d’Intérêt Général (ex : ménage de la caserne)

-travail dans les services

-sport libre (course, musculation…)

La journée est entre-coupée par les interventions qui peuvent avoir lieu aussi, en cas de nécessité, sur les départements voisins. A Ambérieu il y a environ 2 800 interventions par an soit 7 à 8 par jour. A Bourg le nombre d’interventions tourne autour de 7 000 c’est-à-dire une vingtaine par jour.

Il y a 4 gardes de 24 h, à la caserne, par mois ainsi que des gardes de 12 h. Les pompiers ont des endroits aménagés pour dormir sur place. Il est possible d’échanger une garde avec un autre pompier si besoin.